« Pour nous, ça a été une incitation à se poser les bonnes questions, à repenser certains fonctionnements, à bien déterminer ce que l’on veut absolument conserver, ce que l’on est prêt à faire évoluer et dans le respect de notre « ADN », des attentes de nos financeurs et des besoins du terrain. »

Boris Tavernier, Délégué Général de VRAC

« Un vrai bonheur d’avoir pu partager nos questionnements avec les équipes de ScaleChanger ! La bienveillance et l’expertise de l’équipe nous a permis de fédérer l’ensemble des parties prenantes de notre mouvement vers notre nouvelle stratégie ! »

Julien Mast, Délégué National d’e-graine

« Dans le cadre du Social & Inclusive Business Camp, la valeur ajoutée la plus importante pour Neotic a été la définition de notre stratégie de passage à l’échelle, notamment le ciblage de nos futurs investisseurs pour la levée de fond dans l’évolution de notre startup, [mais aussi] le mentorat. Chaque session a constitué des échanges tellement riches et constructifs. »

Diagana Mama, co-fondatrice de Neotic en Mauritanie

“Le changement n’est plus un luxe mais une nécessité. Pour une entreprise comme la nôtre qui oeuvre chaque jour dans la lutte contre la malnutrition, avoir un accompagnement dans son changement d’échelle est une grande chance.”

Mandresy Randriamiharisoa, Directeur général de Nutri’zaza à Madagascar