Newsletter Février 2021
2021, en avant !
Flashback sur 2020 ⚡
Crise sanitaire ou pas, nous continuons ! Nous sommes restés mobilisés et avons adapté nos pratiques pour continuer à soutenir et à accompagner les entrepreneurs sociaux qui développent des solutions innovantes face aux grands défis de notre temps. Notre année fut riche en activités et en rencontres, même si ces dernières se firent souvent derrière un écran. Nous avons été les témoins et avons appuyé la résilience des structures inclusives et de l’économie sociale et solidaire qui ont œuvré pour maintenir leur activité à flot, se réinventer tout en poursuivant leurs ambitions de changement d’échelle. Pour cela, nous les félicitons et les remercions pour leur confiance.
Retrouvez dans cette newsletter le bilan de nos réalisations 2020 en chiffres, des nouvelles de l’équipe ScaleChanger et les actualités et postes à pourvoir au sein des structures que nous avons accompagnées !
En bonus, retour sur :
⏩ L’un de nos accompagnements 2020 : la structuration et l’animation du Réseau VRAC
⏩ L’étude de cas que nous avons réalisée sur le parcours en franchise sociale de l’association Messidor
Et pour consulter nos publications :
⏩ Cahier de la franchise sociale
⏩ Entrepreneurs sociaux : modèles économiques pour changer d’échelle
⏩ Comment rendre plus agile ma gouvernance
Bienvenue à Fanny, nouvelle recrue chez ScaleChanger
Les nouvelles réjouissantes ne s’arrêtent plus en ce début d’année ! ScaleChanger est ravi d’annoncer l’arrivée de Fanny Bellassen qui rejoint l’équipe en tant que responsable d’accompagnement. Fanny a commencé sa carrière dans la mise en œuvre de démarches de responsabilité sociale d’entreprise. En région PACA puis à Paris, elle a travaillé durant cinq années avec des entreprises de tous secteurs et tailles au sein du réseau Les Entreprises pour la Cité afin de définir et mettre en mouvement leurs actions en matière de mécénat, de diversité, d’insertion professionnelle et d’éducation.
Elle a poursuivi son parcours dans la sensibilisation participative au handicap au travail et dans la coordination d’une fondation familiale, avant de rejoindre l’association VoisinMalin, en tant que Responsable des Partenariats. Puis, elle a mis ses compétences au service des entreprises sociales et des acteurs philanthropiques afin de les accompagner dans leurs problématiques stratégiques ou opérationnelles au sein d’A Sens Égal et de Ronalpia (évaluation d’impact social, stratégie de financement, instruction de projets, coordination de parcours d’accompagnement, changement d’échelle).
Chez ScaleChanger, Fanny accompagne les organisations en changement d’échelle sur les phases de diagnostic organisationnel, de redéfinition de leur offre et de leur modèle économique, de définition de la stratégie et des modalités du changement d’échelle ou encore d’évaluation d’impact.
Bienvenue à Fanny !
Nous les avons accompagnés, et ….
Ils font l’actualité
🔸 Un article sur Les Écoles de la Transition Écologique (ETRE) qui essaiment en Occitanie doublé d’un reportage disponible sur LinkedIn et Facebook.
Ils recrutent
L’association Départ, tête de réseau Des Etoiles et des Femmes est à la recherche de son/sa nouvel.le directeur.ice à pourvoir à Marseille. L’association Départ facilite l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés
👉https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6764567825853009921/
Le Drive Tout Nu, pionnier des courses en ligne et sans emballage jetable, cherche à constituer son équipe de préparateurs de commandes à Montaudran
👉 https://balma-gramont.ledrivetoutnu.com/pages/recrutement
COMPTOIR de CAMPAGNE, le réseau de commerces de proximité au coeur des villages et vecteur de lien social, recrute son DAF
👉 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6763505204114575360/
Konexio recrute non pas 1, ni 2, mais bien 8 personnes dans 3 villes en France (Paris, Bordeaux et Lille). Konexio est une association / organisme de formation qui forme aux compétences numériques – des plus basiques aux plus avancées – afin de faciliter l’inclusion socioprofessionnelle
Wake Up café est une association qui accompagne des personnes détenues motivées pour être soutenues vers une réinsertion durable sans récidive. Wake Up Café recrute deux chargés d’emploi pour ses sites parisiens. Plus d’infos et d’offres
Vivre et Travailler Autrement accompagne des adultes autistes sévères vers l’autonomie et leur permet d’accéder à un emploi durable en milieu ordinaire. L’association recrute des chefs de projets, assistants techniques et stagiaires pour essaimer son modèle partout en France
L’association VRAC, qui favorise le développement de groupements d’achats dans les quartiers prioritaires de la politique de différentes villes, recrute un directeur ou une directrice à Lyon
👉 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6767498327249448960/
